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浙江省管理咨詢与培训协会第四届第二次会长会议在杭州顺利召开 发布工夫2018-11-16 09:14:28 来源: 点击率:788

根據工作日程布置,協會于11月9日在浙江大學西溪校區召開第四屆第二次會長會議。會長樊小剛、副會長和部分常務理事共22人參加了會議。會議由諸永華掌管,次要議程:一是研讨討論協會工作,共商發展大計。二是對新一屆協會會長、副會長、部分常務理事單位進行授牌。三是商議秘書長人選。




會議首先向新一屆協會會長、副會長、部分常務理事單位進行授牌。希望他們能不負衆望再接再厲,讓協會走上規模化、正規化、精品化的發展道路!


            


其次,诸永华秘书长代表协会向大家引见了协会下一步的工作思绪:1、明确协会品牌产品,有组织有计划推行宣传;2、设立运营量化目标KPI进行协会运营;3、建立运营激励制度;4、建立分支机构管理考核机制,发展分支机构;5、施行活动轮值制度;6、建立专家委员会,开展理论与输入。在讨论中,与会人员就协会下一步的工作思绪,如何加强协会本身建设,加强协会活力,更好的发挥协会的作用;提升本身发展和生存的能力,推进企业创新发展等提出了本人的希望与建议:一是发展更多的会员,吸引企业的培训师、高管、咨询师都加入进来,扩大协会的规模和影响力,把平台做大。二是对培训师、咨询师进行认证;定期举行培训师、咨询师技能大赛,可选企业作为观众和评委,使协会更具行业权威性。三是根据企业会员的实践需求,举办更有针对性的培训、讲座、沙龙;扩大协会的影响力,进步协会的知名度。四是协会要切实发挥纽带和桥梁作用,加强机构、企业、政府部门之间的沟通与协调,为管理咨詢与培训机构更好地服务企业、共同参与搭建平台。五是协会与会员之间都要认真考虑为什么要参加协会?协会能给会员什么?会员能给协会什么?互相理解,互相支持,共同推进管理咨詢与培训行业发展。参会代表发言积极,气氛热烈。

最後,與會代表探討了秘書長人選的選拔産生,初步构成共識:一是會員單位特別是副會長單位踴躍提名;二是有會長提名産生新任秘書長。會議圓滿完成預定的所有議程。



樊小剛會長作總結發言,樊會長強調:協會的發展,市場是必存之路;開放、平台化是必由之路。協會一定要推出本人的品牌活動,才能吸引更多的企業加入到協會。所有會員一定要齊心協力,抱團取暖,把協會的平台“玩嗨”、“玩透”。最後樊會長感謝關心支持協會工作的副會長和常務理事單位!希望協會今後能多開展活動,會員之間經常走動,添加協會的凝聚力和活力,爲行業發展做出貢獻!





 
 

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